Dr. H. A. Muhyanie Rizalie, M.Si
30 September 2022
Kampus ULM Banjarmasin
Organisasi dilihat dari struktur. Organisasi mencerminkan hubungan manusia (atasan, bawahan, perbantuan, staff).
Organisasi juga mencerminkan prilaku. Dalam organisasi terdapat orang-orang yang mempunyai prilaku.
Organisasi sebagai kesatuan (entity) sosial yang dikordinasikan secara sadar dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan.
Organisasi pendidikan adalah tempat untuk melakukan aktivitas pendidikan untuk mencapai tujuan pendidikan yang diinginkan.
Unsur dasar pembentukan organisasi
1. Adanya tujuan bersama; organisasi mensyaratkan sesuatu yang akan diinginkan, biasanya terrumuskan dalam visi, misi, target dan tujuan. Tujuan inilah yang menyatukan berbagai unsur dalam organisasi.
2. Adanya kerjasama dua orang atau lebih; organisasi terbentuk karena adanya kerjasama untuk mencapai tujuan yang diinginkan bersama.
Orang banyak tidak bisa di manajemen, karena tujuannya berbeda-beda, harus dikeompokkan.
Pembagian kerja harus diiringi dengan koordinasi, jika tidak koordinasi, maka akan terjadi kekacauan.
3. Adanya pembagian tugas; agar efektifitas dan efisiensi dalam menghasilkan produk dari organisasi yang dibutuhkan.
4. Adanya kehendak untuk kerja sama; anggota organisasi mempunyai kemampuan/kehendak untuk bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama.
Hakikat Pengorganisasian
1. Penentuan sumber daya dan kegiatan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi;
2. Proses perancangan dan pengembangan suatu organisasi yang akan dapat membawa hal-hal tersebtu ke arah tujuan;
3. Penugasan tanggung jawab tertentu;
4. Pendelegasian wewenang yang diperlukan kepada individu-individu untuk melaksanakan tugas-tugasnya;
5. Pengorganisasian adalah pengaturan kerja bersama sumber daya keuangan.
Tujuh Pengertian Organisasi
1. Organisasi sebagai proses kerjasama
2. Organisasi sebagai sistem sosial
3. Organisasi sebagai struktur (struktur organisasi)
4. Organisasi sebagai kultur (kultur organisasi)
5. Organisasi sebagai wadah
6. Organisasi sebagai iklim
7. Organisasi sebagai pembelajaran
Komentar
Posting Komentar